Request for Promotion of a Research Study Research i s vital t o advancing our und erstanding of mental health conditions and developing new and better treatments. S cientific research can lead to effective e ar ly interventio n strategies, better understanding of env ironmental and social factors that af fect m ental heal […]
[…] order on Tues day, January 29, 2019 at 1:02 p.m. A quorum was declared present. Having been notified of the agenda in advance, per Board Operating Policies and Procedures Section 6.1.3.4, the chair proceeded through the agenda. Carlos Larruari , Jackie Martinez and Stacey Owens joined the call after quorum was established. Planning Committee: […]
[…] legislation adding a work , or community engag ement , requirement policy to the Medicaid program . This legislation is a clear attack on access to quality and affordable healthcare with particularly devastating consequences for patients with serious , ac ute and chronic illnesses . We urge Congress to rejec t this bill . […]
[…] lo que reduciré la cantidad de tiempo o idearé una alternativa. n Comenzaré diciéndole a mis amigos que no me siento bien cuando bromean sobre la salud mental. A medida que me sienta más seguro, hablaré de esto con otros también. n Hablaré con mi padre sobre cómo podemos colaborar para encontrar tiempo para […]
M ay 1 8, 2 023 T he H onora b le C harle s S ch um er T he H onora b le M itc h M cC onnell M ajo rity L ead er M in ority L ead er U nite d S ta te s S en ate U nite […]
[…] por ti. ¡Sé valiente y sigue pidiendo ayuda! Si no estás seguro de a quién acudir, puedes preguntarle a algún amigo con quién habla sobre su salud mental. permiso antes de contársela a nadie. También sabe cuándo no está bien guardar un secreto; cuándo alguien puede ser un peligro para sí mismo o para […]
[…] a close friend or neighbor n Teacher or coach n Faith leader n Counselor n Peer support worker n Respectful • They don’t make you feel inferior and don’t push your comfort levels. n Non-judgmental • They don’t judge you based on your appearance, values or decisions, even if they don’t agree with them. […]
[…] Interviene ayudando al niño acosado a alejarse si puedes hacerlo. Interrumpe cambiando de tema o cuestionando el comportamiento de acoso. Acércate en privado al niño acosado para hacerle saber que no está solo. Quienes acosan a otros se sienten alentados por la atención, por lo q ue no los apoyes activamente. Lo que puedes hacer: Muestra un comportamiento tranquilo y respetuoso. Si, como padre o madre , detectas acoso a tu alrededor, ponte en acción inmediatamente. Establ ecer una norma de respuesta rápida y coherente transmite el mensaje de que no se tolerará el acoso. Cómo obtener ayuda para tu hijo Recursos para iniciar una conversación http://www.nami.org/Your-Journey/Kids-Teens- and-Young-Adults/Kids/How-to-Ta lk-to- Your-Child-About-Their-Mental-Health Línea de ayuda NAMI: Llama: 1-800-950-NAMI (6264) | Envía un mensaje de texto con la palabra "helpline" al 62640 | Chatea en: nami.org/help Señales de advertencia del ACOSO
[…] of Data Integration About the Presenter • Heidi Guglielmino , NAMI, Director of Data Integration • I’ve lived in seven different countries • I eat my M&Ms and jelly beans in color order. (Actually, given that I work with data, the M&M thing isn’t all that surprising.) 6/26/2019 2 What this Session is NOT […]
[…] Who We Are ▪ The nation’s largest grassroots alliance building better lives for millions of people affected by mental illness. ▪ We have a shared mission, vision and values ▪ Today, post Re -Affiliation, we are an alliance of the national NAMI organization in Arlington, Virginia, 48 NAMI State Organizations and over 600 NAMI […]
NAMI HelpLine is available M-F, 10 a.m. – 10 p.m. ET. Call 800-950-6264,
text “NAMI” to 62640, or email. In a crisis, call or text 988 (24/7).
